Главная | Инспекция по трудовым спорам орла

Инспекция по трудовым спорам орла

Парень обратился ко мне за консультацией, я посоветовал обратиться в трудовою инспекцию. Ведь он проживал в квартире один, был совершеннолетний на момент подачи заявления на стипендию, а значит, отец не должен учитываться как член семьи при расчете. Буквально через несколько дней ему выдали справку, по которой стали выплачивать стипендию. Самое интересное — инспектору достаточно было только позвонить в соцзащиту и предупредить, что они допустили нарушение. Отказ в реализации права на отпуск Согласно трудовому кодексу и Конституции, все работники имеют право на отдых.

Работник вправе воспользоваться им уже через 6 месяцев после трудоустройства.

Государственная инспекция труда в г. Орел

Некоторые работодатели, прикрываясь служебной необходимостью, не отпускают своих сотрудников на отдых. В результате проходит год, полтора, а иногда и даже два.

Такого быть не должно — обязательно обращайтесь в трудовую инспекцию. А как это сделать, читайте в следующем разделе. Тогда вы должны усвоить некоторые правила. Правила составления жалобы в трудовую инспекцию: Если кто-то задается вопросом, можно ли анонимно обратиться в трудовую инспекцию, знайте, что такая кляуза рассмотрена не будет.

Ниже я предлагаю рассмотреть 3 способа обращения. Лично обратиться в трудовую инспекцию Если в вашем городе или поселке есть действующее представительство трудовой инспекции, придите туда лично и изложите свою проблему непосредственно инспектору. Возможно, он решит вашу проблему без всякого заявления или объяснит, что вы заблуждаетесь, а работодатель прав. Если же правда на вашей стороне, то нужно написать обращение по предложенному инспектором образцу.

В нем изложите факты, которые вы несколько раз перепроверили. Пишите без эмоций, лаконично со ссылками на прилагаемые документы. Какие документы нужны для обращения в трудовую инспекцию: О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку. Отправить заявление по почте Как написать письмо в трудовую инспекцию, чтобы оно действительно дошло до адресата и было рассмотрено?

Удивительно, но факт! Отправить заявление по почте Как написать письмо в трудовую инспекцию, чтобы оно действительно дошло до адресата и было рассмотрено?

Укажите наименование и реквизиты организации, к которой у вас появились претензии. Лаконично и аргументированно изложите их суть.

Приобщите к письму копии подтверждающих ваши слова документов по описи. После этого отправьте заказное письмо с уведомлением.

Дорожная карта трудовых проблем

Вам придет отрывной талончик, подтверждающий, что ваше обращение поступило по адресу. Не забудьте указать обратный адрес, телефон и электронную почту. Это поможет оперативнее решить вашу проблему. Через Интернет Самый удобный способ — это подача обращения в трудовую инспекцию онлайн.

На сайте Роструда есть специальная форма для этого. Она очень удобная и не требует особых познаний. О том, как воспользоваться этим способом, читайте в следующем разделе. В частности сегодня можно получить большое количество услуг путем подачи заявок через порталы соответствующих органов или непосредственно через сайт Госуслуги.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Чтобы разрешить индивидуальные трудовые споры не обязательно идти в суд. Можно вообще никуда не выходить, а просто перейти на сайт Rostrud. Заходим на официальный сайт трудовой инспекции Так как второе название трудовой инспекции Роструд, то и адрес сайта будет Rostrud. Внимательно изучите поля формы для обращения. При заполнении не пропускайте обязательные. Указываем причину обращения Прежде всего стоит выбрать причину обращения.

Типичные причины появляются в раскрывающемся списке. Чаще всего обращаются по поводу зарплаты, отпускных, декретных, увольнения, сокращения, сверхурочных.

Реже люди недовольны условиями труда, обеспечением безопасности на рабочем месте. Заполняем анкету о себе и данные о работодателе В поля, предназначенные для этого, вносим свои анкетные данные и реквизиты вашего предприятия.

Пожаловаться

Что конкретно нужно указывать: Старайтесь не делать ошибок: Сообщаем о действиях, которые должны быть применимы к работодателю В специальное поле впишите тему обращения, которая отражает те действия, которые вы хотели бы видеть в отношении работодателя. Не забываем написать само обращение по правилам, о которых я рассказал выше. Ожидаем рассмотрения поданной заявки Закон предписывает рассмотреть вашу заявку не более, чем за 30 дней.

Инспектор проведет проверку всех фактов, которые вы указали. При необходимости выедет в вашу организацию.

Удивительно, но факт! Все права защищены и охраняются законом.

Какие документы проверяет трудовой инспектор при проверке: По результатам проверки инспектор по труду готовит акт, в котором отражает, подтвердились или нет изложенные вами факты. К чему готовиться руководителю по результатам проверки трудовой инспекции: Если факты не подтвердились, то вам дадут ответ об отсутствии нарушений. Нарушены ли мои права? В действительности составляется график работы на неделю по 7,6,8,12 часов, причем7,6,8 часов ставятся постоянно в вечернее время с 14,15,13 часов и до 21 часа так каждую неделю.

Вопрос правомерным действия и руководителя и как его привлечь к ответственности. Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора прямо сейчас. Консультация с юристом Сегодня в Вытяжки не было, на тот момент ничего не добились, имею ввиду вредную сетку, только молоко.

Удивительно, но факт! О приеме документов на рассмотрение будет сделана отметка, а вам выдадут расписку.

Подскажите через сколько месяцев положен первый отпуск? Звоню на горячуу линию, трубку никто не поднимает Ответ на вопрос дан по телефону. Подскажите, пожалуйста, к кому можно обратиться с вопросом: Как правильно записать в труд.

К 1 сентября года планируется ликвидация филиала общеобразовательного учреждения.

Удивительно, но факт! Это возможно, когда поступают жалобы на работодателя от сотрудников, а комиссия по трудовым спорам о ее функциях читайте отдельную статью не в состоянии разрешить конфликт.

С 01 июля предупреждаем работников филиала о предстоящей ликвидации. Могут ли учителя, технический персонал пойти в отпуск с 1 июля года или должны продолжать работу до окончания ликвидации филиала. Отпуск у меня был в мае. А в июле я взяла билеты на море, хотела взять отпуск за свой счет. Я работаю в частной организации. Работа нравится, бросать нехочу Ответ на вопрос дан по телефону. Если он не согласен: Я работала на цветах без оформления и без договора в мою смену ночью разбили окошко и похитили туда же входила и моя за рублей до за сутки.

В милицию хозяйка написала заявление. Но мне не отдаёт мои вещи. Я от неё ушла потому что она сказала работать я буду бесплатно пока не выплачу ей её украденную сумму. Ушёл в отпуск на 2 недели с последующим увольнением. Оформление было на 10 тысяч рублей.

7 организаций

До настоящего времени не могу забрать з. После увольнения через неделю заболела,обязан ли бывший работодатель оплатить мне этот больничный если являюсь пенсионером? Можно ли принять на работу в ООО сотрудника на основное место работы со ставкой 0. Работодатель объяснил, что заказчик деньги выплатил, а посредник через которого он работал присвоил их себе. Подскажите пожалуйста что мне делать.

Салон штор "Акцент"открыла в городе Белгороде торговое помещение ул. Щорса 8В 3 этаж ТЦ Волна площадь помещения 55,9м кв , производило розничную продажу в течении 11 месяцев,а до этого салон находился с 13 марта по 30 октября на улице пр.

Славы д 38 пл. Прошу вас произвести проверку и поспособствовать взысканию положенных налогов и платежей в фонды! Я бухгалтер расчетного стола. В положении по оплате труда прописана стимулирующая выплати за заслуги.

Контакты Инспекции

Как основному сотруднику я выплачиваю, в данный момент этот сотрудник стал внутренним совместителем. Надо ли по внутреннему совместительству платить за заслуги Ответ на вопрос дан по телефону.

Удивительно, но факт! Подскажите, пожалуйста, к кому можно обратиться с вопросом:

По итогам работы за январь этого года нам без предупреждения не оплатили работу в праздничные дни.



Читайте также:

  • Процедуры реорганизации юридических лиц
  • Ипотека втб банк калуга
  • Штраф за превышение скорости ошибочно прислан
  • 2016-2019 | Юридическая помощь онлайн.